提倡持續的學習文化

透過電子學習平台提供多元化的網上培訓以致力配合每位員工的獨特需要,涵蓋可持續發展、創新技術、商務、企業文化及法律合規等各種主題。我們提供專題培訓,並激勵員工策劃學習計劃,幫助他們發展才能、提升業務和技術技能,適應瞬息萬變的商業環境。另外,我們設有進修津貼,以鼓勵員工自我增值,令他們裝備好自己,敢於接受新常態的挑戰。

發揮員工潛能

為了培養年輕的領導人才,我們熱衷於為多方面的發展計劃分配資源,讓他們探索不同的職業機遇。其中高潛力人才發展計劃制定相關甄選準則,發掘具有創造力、推動力及擁有企業家精神的人才。運用他們主動積極、領導才能、團隊精神的特性,挑戰日常工作以外的重要項目而取得個人成就,同時亦實現業務目標。

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